2017新互联网时代的招聘实战

2017-03-03

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重要通知: 1、之前已添加过GHR任何课程顾问,可不用重复添加,直接联系他/她。 2、首次参与微课的新朋友,请付费后添加微信"ghrvip20", 需备注:姓名、公司、职位、邮箱、手机号; 做好招聘,是做好人力资源管理的第一步。GHR首次推出【招聘系列微课】,为你讲透招聘的三生三世! 有理论,有实战;有策略,有方法;有案例,有模板 【学习】 新互联网时代招聘理念与实践 【使用】 不种寻访法招聘同样优秀人才 【掌握】 招聘最有技术含金量的实战技巧 【搭建】 高效招聘顶层思维与框架系统 十大主题: 1、招聘规划的思路与技巧 2、招聘需求分析 3、人才地图(Mapping) 4、新媒体招聘技巧 5、内部推荐也有洪荒之力 6、高效渠道管理 7、高效STAR面试技巧 8、新互联网时代的校园招聘 9、新互联网时代的雇主品牌管理 10、完美招聘报表之呈现

李晓莉老师 海外MBA,16+年工作经验,经历过500强企业(Dell, IBM等),Top 3互联网电商公司(唯品会),独角兽蜜芽集团,7年猎头背景(Manpower、 职脉),10+年招聘及内外训经验,Dell(中国)第一批Mentor,唯品大学第一批内训师。

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