简介
![](https://img.qlchat.com/qlLive/activity/image/GXK3TTS7-DNR3-VQ8C-1677650109685-EIUXNX6UTK7R.png)
![](https://img.qlchat.com/qlLive/activity/image/GXK3TTS7-DNR3-VQ8C-1677650109685-EIUXNX6UTK7R.png)
讲师简介
Lecturer introductio
耿莹莹
课程简介
Course introduction
未来财务人的路到底在哪里?未来财务怎么赚钱?这应该是近期财务人讨论最激烈的话。
业务型财务,业财融合是就是财务人未来的大方向,财务人真正赚钱的板块。
CFO是财务领域中的金字塔顶端,但是根据网上招聘数据统计,国内大部分CFO月薪在30k-50k之间,这数字还等于什么?等于一个应届程序员入职阿里巴巴第1年的年薪。
财务领域金字塔顶端财务总监10年=应届程序员第1年年薪
有人说我的例子有点极端,我并不觉得,因为中小企业的财务总监终其一生也拿不到应届程序员第1年的年薪。这个是不同职业领域的特性,我们抱怨在多也无法改变这个特性,但是我们可以改变自己。财务领域中,也有拿高薪酬的,比如阿里巴巴的张勇,京东的陈强生、新浪曹国伟,他们的共同点是他们都是财务出身,然后转型CEO。虽然大多数人做不到以上3位大牛的转型,但是我们可以取之精华,努力靠向大牛正在走的方向,而不是背驰而行。
财务学习业务比业务学习财务简单的多,因为财务有专业知识壁垒,业务最起码需要花费3年时间才能学到财务的皮毛,我相信这点作为学了这么多年财务的同学应该深有体会。
财务核算是搬砖的活,每天重复相同的活,你是企业的固定成本,不是企业的毛利润,降本增效永远是企业的重点,当企业规模化,毛利润一定时候,降低一定是固定成本。如何降低固定成本,压缩人员支出,2个人的活让财务1个人干,如何增效,让计算机代替财务搬砖。这就是财务核算最后的价值。
所以转型迫在眉睫,你现在比别人快一步,往后就甩别人十八条街。机会永远是留给有准备的人。
而财务BP(Finance Business Partner)财务业务伙伴,是目前市面上比较贴切业务型财务核心的职位名称而已,大家重点不用过多集中在某个岗位名称,而是其的核心“业务型财务”。
课程内容
第一篇 财务BP介绍
一、财务BP的入门条件
1)财务BP的薪资结构
2)财务BP的学历要求
3)财务BP需要什么证书
4)财务BP工作经历要求
二、财务BP七大类型岗位解析
1)预算财务BP
2)供应链财务BP
3)研发财务BP
4)销售财务BP
5)流程财务BP
6)渠道财务BP
7)分析财务BP
三、番外篇-应届生如何成为财务BP
第二篇 财务BP必备能力之财务的深度
1)注册资金的隐藏秘密
2)懂法的财务很可怕
第三篇 财务BP必备能力之业务的宽度
1)组织架构中的财务BP
2)商业模式中的财务BP
3)生产环节中的财务BP
4)产品环节中的财务BP
5)销售环节中的财务BP
6)供应链环节中的财务BP
第四篇 财务BP必备能力之分析模型搭建
1)同比分析模型
2)环比分析模型
3)对比分析模型
4)分组分析模型
5)趋势分析模型
6)结构分析模型
7)帕累托分析模型
8)盈亏平衡分析模型
9)波士顿矩阵分析模型
10)穿行测试模型
11)预算分析模型
12)动态绩效模型
13)生命周期模型
14)敏感性分析模型
15)搭桥分析模型
第五篇 财务BP工具使用能力-Fine BI
1) Fine BI基本功能介绍
2) 数据可视化模型
第六篇 财务BP工具使用能力-Power Query
1)Power query基本功能介绍
2)常用实操函数
第七篇 财务BP工具使用能力-PPT汇报
1)PPT如何汇报
2)PPT数据自动更新
3)沟通和汇报话术
第八篇 财务BP如何写简历
1) 自测财务BP能力
2) 如何制作财务BP简历
3) 其他高薪财务岗位
适合谁听
For who
1、会计核算,想学习更多除核算外的财务领域知识
2、中小企企业财务经理,35+左右,薪资多年未有增加,碰到职业瓶颈
3、在校大学生、应届生,比别人更早的了解财务高端领域
学完收获
Harvest after learning
1、数据分析案例,直接动手自己做
2、学习多种数据处理工具,取其工具精华,赋能财务工作
3、系统化了解企业业务模式,搭建相应分析模型
4、直接教你怎么做,快速复制到自己岗位中
没有任何内容哦