简介
在市场经济环境下的企业要想生存必须遵循最基本的商业原则，真正的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！
个人不重视结果，就没有工作机会；
企业不重视结果，就失去存在价值。
对结果负责的人，就是对自己负责的人！
用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！靠原则作用，用结果交换，个人才有立足之地！
本课程以大量的实例分析来展开"结果改变命运"的讨论，以浅显易懂语言来解析职业人所面临的困惑和结症。主线内容以建立做结果的心态-明确结果意识-区别真假结果-获取结果的方法-用结果交换--靠结果改变命运来展开。帮助大家塑造商业人格，做一流职业人，用结果改变命运。
1 适合初创企业的领头人
2 公司从事培训的负责人
3 新项目团队负责人
3 想提前在职场中创造领先优势的大学生
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第一章-导视
27次学习 - 2
第二章-导视
2次学习 - 3
第三章-导视
1次学习 - 4
第四章-导视
0次学习 - 5
第六章-导视
0次学习 - 6
第七章-导视
0次学习 - 7
第九章-导视
0次学习 - 8
第十章-导视
0次学习 - 9
第十一章-导视
0次学习 - 10
第十二章-导视
0次学习 - 11
第十三章-导视
0次学习 - 12
第一章-第一节 金融风暴的启示
2次学习 - 13
第一章-第二节 品牌价值
1次学习 - 14
第一章-第三节 影响执行的三大原因一、二
5次学习 - 15
第一章-第四节 影响执行的三大原因三
8次学习 - 16
第二章-第一节 为什么有的企业能长青，有的昙花一现
0次学习 - 17
第二章-第二节 企业家必备三力
0次学习 - 18
第二章-第三节 用结果交换价值
0次学习 - 19
第二章-第四节 学习西点军校的精神
0次学习 - 20
第三章-第一节 不做结果的根源是什么-认识
0次学习 - 21
第三章-第二节 不做结果的根源是什么-态度、能力
0次学习 - 22
第三章-第三节 送企业家三只慧眼
2次学习 - 23
第三章-第四节 商业交换以结果为原则
0次学习 - 24
第四章-第一节 态度和结果是两个系统
0次学习 - 25
第四章-第二节 案例：炮兵里的“多余人”
0次学习 - 26
第四章-第三节 对过程负责≠对结果负责
0次学习 - 27
第四章-第四节 任务≠结果
0次学习 - 28
第五章-导视
0次学习 - 29
第五章-第一节 结果给谁？
0次学习 - 30
第五章-第二节 一个结果要具备三个要素
0次学习 - 31
第五章-第三节 不是卖产品本身，而是为客户提供解决方案
0次学习 - 32
第五章-第四节 结果的定义
0次学习 - 33
第六章-第一节 做出比别人更好的结果
0次学习 - 34
第六章-第二节 结果改变命运
0次学习 - 35
第六章-第三节 微利时代谁专注客户价值，谁就能够最终获利
0次学习 - 36
第六章-第四节 为什么要做结果
0次学习 - 37
第七章-第一节 管理者如何保证执行者达到成果
0次学习 - 38
第七章-第二节 通过制度引导大家行为
0次学习 - 39
第七章-第三节 秘书要做到九段才算成功
0次学习 - 40
第七章-第四节 依赖制度，不依赖能人
0次学习 - 41
第八章-导视
0次学习 - 42
第八章-第一节 什么是真正优秀的企业家
0次学习 - 43
第八章-第二节 工作背后的意义
0次学习 - 44
第八章-第三节 既关系结果，又关心达成结果的人
0次学习 - 45
第八章-第四节 把员工的利益看得更重要
0次学习 - 46
第九章-第一节 如何管理好结果
0次学习 - 47
第九章-第二节 什么是外包思维？
0次学习 - 48
第九章-第三节 领导者的使命
0次学习 - 49
第九章-第四节 镜子思维-三面镜子
0次学习 - 50
第十章-第一节 责任转移
0次学习
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