简介
- 1
女性情商领导力|发刊词
23次学习 - 2
女性情商领导力|先导课
24次学习 - 3
技能 1: 如何全面认识自我,提升领导力的底层认知?(上)
3次学习 - 4
技能1 :如何全面认识自我,提升领导力的底层认知?(下)
2次学习 - 5
技能2: 如何建造内在自信,消除自我否定、突破自我设限?(上)
3次学习 - 6
技能2: 如何建造内在自信,消除自我否定、突破自我设限?(下)
0次学习 - 7
技能3: 如何找到你独特的优势,打造个人领导力品牌(上)
4次学习 - 8
技能3: 如何找到你独特的优势,打造个人领导力品牌(下)
0次学习 - 9
技能4: 如何提升复原力,拒绝玻璃心成为能扛事的领导者 (上)
0次学习 - 10
技能4: 如何提升复原力,拒绝玻璃心成为能扛事的领导者(下)
0次学习 - 11
技能6: 如何掌控情绪,消除emo快速转负为正(上)
0次学习 - 12
技能6: 如何掌控情绪,消除emo快速转负为正(下)
1次学习 - 13
技能5:如何塑造学习敏捷力,收获制胜百变环境的法宝(上)
0次学习 - 14
技能5:如何塑造学习敏捷力,收获制胜百变环境的法宝(下)
0次学习 - 15
技能7:如何管理精力,不加班不熬夜让工作效能翻倍 (上)
0次学习 - 16
技能7:如何管理精力,不加班不熬夜让工作效能翻倍 (下)
0次学习 - 17
技能8:如何发展自我,打造你的专属职业发展通路(上)
0次学习 - 18
技能8:如何发展自我,打造你的专属职业发展通路(下)
0次学习 - 19
技能15: 如何找到内驱力,获得激励自我和团队的原动力 (上)
0次学习 - 20
技能15: 如何找到内驱力,获得激励自我和团队的原动力(下)
0次学习 - 21
技能9: 如何建立信任,打通360度的连通力(上)
0次学习 - 22
技能9: 如何建立信任,打通360度的连通力(下)
0次学习 - 23
技能10:如何高情商沟通,化解人际关系的难题(上)
0次学习 - 24
技能10:如何高情商沟通,化解人际关系的难题(下)
0次学习 - 25
技能11: 如何提升影响力, 让客户和大Boss为你买单(上)
0次学习 - 26
技能11: 如何提升影响力, 让客户和大Boss为你买单 (下)
0次学习 - 27
技能12: 如何培养社交力,打造长期互惠的人脉网络(上)
0次学习 - 28
技能12: 如何培养社交力,打造长期互惠的人脉网络 (下)
0次学习 - 29
技能13: 如何培养创造力,让你打破常规跨界出圈 (上)
0次学习 - 30
技能13: 如何培养创造力,让你打破常规跨界出圈 (下)
0次学习 - 31
技能17: 如何化解冲突,打造多元化和高效合作的团队(上)
0次学习 - 32
技能17: 如何化解冲突,打造多元化和高效合作的团队(下)
0次学习 - 33
技能20: 如果管理结果,打造高绩效的团队 (上)
0次学习 - 34
技能20: 如何管理结果,打造高绩效的团队(下)
0次学习 - 35
技能19: 如何引领变革,帮助团队在快速变化中顺利转型(上)
0次学习 - 36
技能19: 如何引领变革,帮助团队在快速变化中顺利转型(下)
0次学习 - 37
技能21: 如何平衡决策,应对不同情境作出最佳选择(上)
0次学习 - 38
技能21: 如何平衡决策,应对不同情境作出最佳选择(下)
0次学习 - 39
技能18: 如何管理利益相关者,打造双赢多赢的合作关系(上)
0次学习 - 40
技能18: 如何管理利益相关者,打造双赢多赢的合作关系(下)
0次学习 - 41
技能16: 如何赋能团队,成为教练式的领导培养人才(上)
0次学习 - 42
技能16: 如何赋能团队,成为教练式的领导培养人才(下)
0次学习 - 43
技能14: 如何塑造愿景,成为价值观和目标导向的领导者(上)
0次学习 - 44
技能14: 如何塑造愿景,成为价值观和目标导向的领导者(下)
0次学习
没有任何内容哦