简介
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如何简单有效的设计职等薪级表
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1939次学习 - 5
第1课：薪酬关联法规解析
4452次学习 - 6
第2课：薪酬的结构构成与风险规避
4702次学习 - 7
第3课：劳动/劳务／外包岗位的工资特点与纳税解析
3002次学习 - 8
第4课：规范工资表的设计与必知函数（上）
2750次学习 - 9
第5课：规范工资表的设计与必知函数（下）
2368次学习 - 10
第6课：工资的数据统计/核算发放流程及常见错误应对
2265次学习 - 11
第7课：财税优化实战与电子工资条制作
2174次学习 - 12
第8课：薪酬调查的设计与薪酬报告的解读（上）
2521次学习 - 13
第9课：薪酬调查的设计与薪酬报告的解读（下）
1926次学习 - 14
第10课：高管人员的薪酬设计 实战（上）
2790次学习 - 15
第11课：高管人员的薪酬设计 实战（中）
2330次学习 - 16
第12课：高管人员的薪酬设计 实战（下）
1723次学习 - 17
第13课：销售团队薪酬设计实战（上）
2285次学习 - 18
第14课：销售团队薪酬设计实战（中）
1846次学习 - 19
第15课：销售团队薪酬设计实战（下）
1412次学习 - 20
第16课：研发团队的薪酬设计实战（上）
1383次学习 - 21
第17课：研发团队的薪酬设计实战（中）
1185次学习 - 22
第18课：研发团队的薪酬设计实战（下）
1237次学习 - 23
第19课：职能团队薪酬设计实战（上）
1513次学习 - 24
第20课：职能团队薪酬设计实战（中）
1540次学习 - 25
第21课：职能团队薪酬设计实战（下）
49次学习 - 26
第22课：生产团队的薪酬设计实战（上）
904次学习 - 27
第23课：生产团队的薪酬设计实战（下）
913次学习 - 28
第24课：年度调薪设计指南（上）
1637次学习 - 29
第25课：年度调薪设计指南（下）
1379次学习 - 30
第26课：年终奖分配设计指南（上）
1006次学习 - 31
第27课：年终奖分配设计指南（下）
992次学习 - 32
第28课：以心服人－如何设计走心的福利体系（上）
945次学习 - 33
第29课：以心服人－如何设计走心的福利体系（下）
874次学习 - 34
第30课：人工成本总额管理与控制（上）
1313次学习 - 35
第31课：人工成本总额管理与控制（下）
1247次学习 - 36
第32课：薪酬体系诊断与优化的切入点
1191次学习 - 37
第33课：战略多变下的薪酬管理之道（上）
747次学习 - 38
第34课：战略多变下的薪酬管理之道（下）
640次学习 - 39
第35课：薪酬体系设计概要－专业术语与设计逻辑（上）
996次学习 - 40
第36课：薪酬体系设计概要－专业术语与设计逻辑（中）
728次学习 - 41
第37课：薪酬体系设计概要－专业术语与设计逻辑（下）
633次学习 - 42
第38课：岗位价值评估实操指南（上）
995次学习 - 43
第39课：岗位价值评估实操指南 （下）
1003次学习 - 44
第40课：薪酬带宽、极差、重叠度与职等薪级表设计
1050次学习 - 45
第41课：薪酬体系的设计流程实战（上）
901次学习 - 46
第42课：薪酬体系的设计流程实战（中）
743次学习 - 47
第43课：薪酬体系的设计流程实战（下）
780次学习 - 48
第44课：学会编制规范的薪酬管理制度（上）
782次学习 - 49
第45课：学会编制规范的薪酬管理制度（下）
753次学习
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