《L2-2 招聘数据分析》

  人力资源数据分析 - HR职场核心竞争力之一

Q1

Q2

 introduction

 讲师介绍

■ 王佩军

诺基亚（中国）投资有限公司

诺基亚学院 - 学习发展管理

微软（中国）投资有限公司

大区高级HRBP

公众号“人力资源数据分析”

    — 公众号作者

人力资源数据分析研习社

    — 项目运营 & 数据分析培训师

1. 13年的人力资源从业经历，先后在诺基亚中国，微软中国任职，就职诺基亚学院-学习发展管理，微软大区高级HRBP

2. 2016年开始运营人力资源数据分析公众号，已撰写上千篇的人力资源数据分析原创文章。

3. 创建“人力资源数据分析研习社”学习组织，研习社是专业的人力资源数据分析学习组织。

4. 人力资源数据分析培训师，从2016年开始进行人力资源数据分析的线下课程，帮助数千名企业HR进行人力资源数据分析能力的提升。

Q1：课程形式是什么样的？

A：我们采取了训练营的形式，设计了学习计划，学员按照老师的学习计划，每天进行相应的课程学习，并完成作业提交作业，老师会安排几期的作业讲解课并辅导答疑。

Q2：课后提供辅导吗？

A：我们提供在线的课程辅导，在工作中碰到的数据分析问题，我们都讲给与辅导答疑。

Q3：我需要准备什么？

A：电脑，2013或者2016版本的 OFFICE。加老师微信，加入学习社群。