简介
新加坡著名企业经营哲学家
新加坡河洛塾创始人兼首席执行官
新加坡志成学院董事股东
广州自主经营研究院荣誉院长
新加坡南洋理工孔子学院创院院长、终身教授
瑞典国际认证的创新执行师
当今社会,企业迎来了一个颠覆传统经营环境的新时代。新的时代对个人、企业经营环境提出了新的要求,企业需要通过不断的学习变革,持续精进,释放经营潜力,适应新的潮流。这一切不仅是企业选择突破重围的方式,也是衡量企业健康发展的重要指标。
一、稻盛哲学与实学
1稻盛和夫介绍:经营之圣,再三创造企业奇迹
2温故知新:经营之圣逆境中的领悟
3稻盛和夫经营哲学中的自力与他力
4稻盛和夫的经营精髓
5活动一:写一封信给亲爱的“我”
二、阿米巴经营
1实施阿米巴经营的前提条件
2确立与市场挂钩的部门核算制度
3培养具有经营者意识的人才
4实现全体员工共同参与经营
5讨论活动二:以苹果案例来讨论这家企业不断从事创造性的工作
6讨论三:何谓好的团队?好团队领导具备哪些领导素质?
7小组讨论四:自力与他力
三、稻盛和夫克服萧条的五项对策
1全员营销
2全身心降低成本
3全力开发新产品
4保持高生产率
5构建良好人际关系
6萧条时期与瞬时竞争
四、稻盛和夫的应变之道
1与时俱进是企业永葆青春的秘密
2不断完善和开发产品是重要手段
3降低成本:企业经营者要敢于反向思考
4不断投入新事业,才可获得长远的增长
5创新精神,点滴改进
6小组讨论五:以稻盛和夫的“应变之道”来分析企业可能采取的持续增长策略
五、稻盛和夫工作法
1“全力以赴”的工作:持续就是力量
2“完美主义”的工作:以“perfect”为目标,而非“best”
3“创造性”的工作:每一天都要下功夫累计创意
5稻讨论六:在个案的讨论中,加强对稻盛和夫工作法的认知
六、企业创新治理与持续增长
1洛克菲勒2.0的SWT框架
2稻以模机电器的成长为案例,向赖涯桥博士学习企业文化与持续增长的智慧
6期主题 + 6次活动讨论
理论 + 实践=高效
一套系统的权威经营管理工具
殿堂级导师多年经营管理经验沉淀
经典落地实践案例剖析
在线教学+案例分析+难题破解+活动讨论,课程价值倍增
直击要点,解决痛点,易懂易用
企业老板:保障理念贯穿不走偏
经营管理高层:组织展开具体工作
财务负责人:经营数据核算
人力资源负责人:考核评价与激励
各部门负责人:阿米巴经营
打造绝对竞争力,告别企业 “ 伪竞争力 ”,从经营本质出发,掌握“客户需求、业态、商品力”等领域间的关联关系,促进企业竞争力提升。
明确企业定位,看清自己、看清对手、看清未来、看清发展路径。
放大视野格局,提升洞察力,竞争优势从理念的源头开始建立。
掌握如何依托经营会计体系,把复杂的管理变简单。
正确理解组织如何贯彻哲学,如何匹配策略。
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