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第一课：捆绑激励，员工捆绑招聘模式
1330次学习 - 2
第二课：锁心激励，员工忠诚度锁定方案
702次学习 - 3
第三课：分红激励，全员分红激励方案
635次学习 - 4
第四课：融人激励，如何把客户变成股东业务员
564次学习 - 5
第五课：带人激励，店长批量培养模式
509次学习 - 6
第六课：持股激励，核心员工持股操作方案
493次学习 - 7
第七课：对赌激励，激发员工好胜之心！
358次学习 - 8
第八课：三级激励，如何让员工自动自发
339次学习 - 9
第九课：超额激励，如何调动员工去突破销售瓶颈
311次学习 - 10
第十课：文化激励，希望建立什么文化就激励什么
295次学习 - 11
第十一课：梦想激励，留住员工的人和心
249次学习 - 12
第十二课：时间激励，一段时间内的忠诚度锁定
285次学习
（Su Zihang）
2019.02.25物超所值qq第五课：带人激励，店长批量培养模式（Su Zihang）
2019.02.25物超所值bu cuo第四课：融人激励，如何把客户变成股东业务员A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.23物超所值非常棒的课程第十一课：梦想激励，留住员工的人和心A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值(*^▽^*)第十课：文化激励，希望建立什么文化就激励什么A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值精髓第九课：超额激励，如何调动员工去突破销售瓶颈A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值三级激励 很实用第八课：三级激励，如何让员工自动自发A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值太好了 简单 有用第五课：带人激励，店长批量培养模式A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值美容 养生 服务行业很实用。希望听到老师讲一下通讯行业。第四课：融人激励，如何把客户变成股东业务员A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值很好的KFC 干货第三课：分红激励，全员分红激励方案刘元强
2019.01.19物超所值听第二遍了，很有感触。第六课：持股激励，核心员工持股操作方案乐声电器服务部
2018.11.02物超所值好第六课：持股激励，核心员工持股操作方案乐声电器服务部
2018.11.02物超所值值，超值第四课：融人激励，如何把客户变成股东业务员乐声电器服务部
2018.11.02物超所值超值第一课：捆绑激励，员工捆绑招聘模式
