主讲人：屈辉
上海市互联网金融行业协会互联网金融人才专业委员会 副主任委员 自2006年起，屈女士即应邀在各专业人力资源论坛担任主讲嘉宾 上海市委宣传部东方大讲坛特聘讲师 第一财经频道《上班这点事》栏目人力资源资深教练 2011年度中国人力资源先锋 2015年当选中国HR变革推动者百人榜 专业从事人力资源管理工作二十年，先后在5家上市公司，担任人力资源高层管理人员多年
招聘团队的工作能力高效与否，直接关系到企业的招聘效果。如何在同等资源下，有效提升招聘团队工作效能？如何在不增加人员的情况下，快速提升招聘团队战斗力？已愈来愈被企业所重视。本课程将推出招聘话术的概念，引导大家开启招聘团队以及自身在工作效能方面的进阶之旅。
1、招聘话术是什么
招聘团队的职能转换、招聘团队之惑、话术的发展渊源、招聘话术的定义
2、招聘话术有何成效
九九归一、化繁为简、凝练高效、随机应变
3、招聘话术的标准化定制
漏斗原理的运用、内嵌技术的运用、
4、招聘话术的团队带教
呼叫中心团队带教机制的导入
5、招聘话术的自定义封装
根据公司特色、岗位特性定义话术集
