《青年员工职业素养提升与角色转换》_-知行合一

讲师简介

姓名

李桂仙

CAEP职业培训经理人

服务设计与创新一级讲师

服务效能管理培训师|全国高级礼仪培训师

10余年银行系统培训经验

《银行三量掘金》主创之一

课程简介

课程特色

线上直播授课，讨论交流的形式，授课内容根据学员一线工作需要，对学员的实际工作有很强的指导意义，尤其是职业素养能力提升，让学员真正的学有所获，授课风格生动活泼。

课程内容大纲

我们的分享

职业素养修炼的6个标准，10项基本能力

职业角色转变：角色转变、职场规则、生涯规划

职场综合能力提升：有效沟通、情绪压力管理、情商管理

课程福利

积极回答老师所提问题，有积分记录；

课程结束，积分最高的前10名优秀学员有礼品奖励；

学员可针对自己工作中遇到的问题向老师提问，并做沟通；

你将获得

清楚认识职业能力在企业发展中的重要性，高度重视个人职业能力培养；

能运用角色转换的方式，帮助自己更好的做好个人角色定位；

有效掌握职业心态关键内容，并能运用到工作中；入行5年内的青年员工