2020年新型冠状病毒肺炎的疫情牵动全国人民的内心。
当然本次疫情对于不同的人来说所造成的影响是完全不一样的。
对于HR来说，许多HR在春节期间由于政策的不断发部及调整，几乎都没有好好的进行休息。
对于企业来说，无限延期的复工及复工期间的正常工资支付，更为可怕的是，在复工后，许多企业例如餐饮，旅游，影视等行业都依然会进入低迷阶段。
作为HR，我们在了解政策走向的同时应当提前对未来趋势进行分析和判断，这样才能在复工期后不至于手忙脚乱，惊慌失措。
课程大纲
1、 肺炎疫情对HR的日常工作会产生哪些影响？
2、 HR如何适应员工从集聚办公到在家办公的变化？
3、 哪些行业及职业会在此次疫情中受到较大影响？
4、 复工后企业如何减少疫情产生的用工成本？
5、 2020年HR最火的两项加薪技能—裁员与灵活用工
