辞退员工作为劳动关系解除的必经之路,
其中要经历九九八十一难,
每走错一步,都可能跌入万丈深渊,
这可不是背锅这么简单了~
你还不严肃以待?
课程大纲
1、 辞退文件包含哪些?
2、 辞退文件适用的法律条款
3、 解除通知书中应当包含哪些内容?
4、 辞退事由及违反条款的对应
5、 解除通知书如何达到法律认可的告知效果
6、 解除通知书=离职证明?
7、 辞退证据的收集和保留
8、 真实案例教学
2019-09-19
辞退员工作为劳动关系解除的必经之路,
其中要经历九九八十一难,
每走错一步,都可能跌入万丈深渊,
这可不是背锅这么简单了~
你还不严肃以待?
课程大纲
1、 辞退文件包含哪些?
2、 辞退文件适用的法律条款
3、 解除通知书中应当包含哪些内容?
4、 辞退事由及违反条款的对应
5、 解除通知书如何达到法律认可的告知效果
6、 解除通知书=离职证明?
7、 辞退证据的收集和保留
8、 真实案例教学