第5节 HR综合应用（下）-人员薪酬看板现场实操演练

主讲人：孙伟&凌祯

1.统计关键指标
2.构建看板及关键指标
3.构建3个比率环形图
4.构建各岗位平均工资环形柱状图
5.建立员工工龄分布环形图
6.建立各岗位平均工资与基本工资渐变条形图
7.建立各部门薪酬及人次组合图
8.建立各人员类别福利条形图
9.构建工资总额与绩效柱形图
10.添加图表边框并组合整体看板